2018年3月17日，泉韵社会实践队2018年纳新前期工作会议在趵突泉校区三号楼办公室顺利召开。会议进行了三小时，对实践队2018年纳新事宜进行了规划、讨论，确定了新的一年实践队的发展方向，队员们积极纳言献策，取得了良好成果。
下午两点，核心队员们全部到位，会议正式开始。首先，队长宋继源同学宣布了本学期纳新的工作分工，队员们分别负责前期宣传，纳新宣讲，PPT制作等。大家对本学期纳新的数目及类型进行了规划，设计了面试时的问题。队员们希望今年的面试能够摆脱固有方向，设计更多的情景问题，考核同学们的应变能力。这次的规划较为详细，为后期工作的展开划定了方向。
随后，队员们对本学期社会实践的主题展开了讨论。讨论主要分为两个方面，一部分队员希望能继续调研泉水文化，深入挖掘其中的内涵和文化历史，发现其中更多的细节，使得实践队的泉水文化调研更加完善；另一部分队员则希望今年能够进行更多的创新，加速泉韵实践队的转型，为以后的长足发展铺好道路。
通过大家的热烈讨论，确定了很多待选议题，如寻找济南老城门遗址、参与大明湖荷花节、济南名人事迹和故居的调查、济南名吃的体验、调查济南的老厂和新生代企业。为暑期的社会实践提供了多种选择。
经过一下午的会议，泉韵实践队确定了今年发展的大致方向，队员们也都有了各自的分工，希望泉韵实践队在新的一年里能做更多有意义的调研，为社会做出更多贡献，增加市民对济南对山东的归属感。
