5月21日，山东大学医学院“make it”社会实践队团队第二次会议暨纳新会议于图书馆二楼成功举行。此次会议由“make it”社会实践队队长谭江山召开，社会实践队全体成员参与。
晚9点整，“Make it” 社会实践团队第二次会议暨纳新会议正式开始。队长谭江山首先发言。他提到了社会实践队一直本着传递团队精神、团队个性的优良传统，每一年队伍都会吸收部分新鲜血液，并在第二年将队伍移交到他们，同时社会实践队待确定的几个实践研究主题都需要比较多的人手，因此纳新成为了一个重要的议题。副队长孙宇新将各个想要加入社会实践队的新生简历展示给全体成员，简要分析了一下各位新生的优缺点，并希望全体成员积极讨论，选好下一届队伍的接班人。在经过近半个小时的讨论后，实践队终于确定了纳新名单，并立即用短信通知了他们，并希望他们尽可能参加接下来的会议。在新成员全部来到会议地点之后，新老成员进行了良好的沟通，气氛十分融洽。
晚9点40，当新老成员熟悉之后，上一次会议中没有解决的实践调研主题再次被提了出来。在激烈的讨论中，队长谭江山提出：“现如今其他地域的新生因为和山东本地的文化差异较大，刚开始很难适应新的大学生活，严重影响了其生活与学习，甚至是影响了心理健康。因此，我建议以‘调查文化价值取向与文化适应压力的关系’作为实践主题。”这个提议得到了大家的一致赞同。之后，孙宇新根据立项书与策划书中需要撰写的部分以及各位成员的重新分组，给各位成员都分配了任务，并希望大家能够良好高效的完成任务。最后，各位成员就自己任务中不明白的问题提出疑问，其他成员帮其分析以及回答，全体成员的关系进一步密切。晚10点20，会议圆满结束。
此次会议为“Make it”社会实践团队增添了部分新鲜血液，增进了成员之间的了解，加强了成员之间的交流，使的团队更加富有生气和动力。同时也将未来的主题和任务确定，使全体成员明确了目标，能让社团更好的为社会服务，创建一个美好的社会!
